쏭마's 이야기

안녕하세요

'쏭마' 인사드려요.

오늘은 여러분께 국민 치약 암웨이 글리스터 치약을 소개해 드리려 해요!!

국민 치약이 되려면 그에 맞는 이유가 있어야 하죠?

이제부터 제가 하나하나 이유를 따져보도록 할게요

​

참고로 저는 혓바늘이 자주 있었고, 양치를 하면 피가 났었는데,

암웨이 치약을 사용하면서 그런 현상이 싹! 사라졌어요

​

아무튼 이제 따라올 준비 되셨죠??

​

​

암웨이 치약 성분

1. 덴탈타입실리카

   : 이산화규소, 치아에서 불순물을 분리하는 연마제

2. 플루오르화나트륨

   : 플루오린화나트륨 = 불소, 충치예방

3. 파라옥시벤조산메틸, 파라옥시벤조산프로필 (보존제)

4. 자일리톨 함유

   : 치아 부식을 감소시키고, 손상된 치아 회복

5. 르미낙트 포뮬라

6. 청색1호 타르색소가 들어갔네요

7. 기타 첨가제 : D-소르비톨액 70% (청량함, 단맛을 위한 습윤제)

​    + 정제수, 글리세린, 프로필렌글리콜, 라우릴황산나트륨, 카르복시메틸, 셀룰로오스나트륨, 자일리톨,

        폴리에틸렌글리콜 400, 향료, 산화티탄, 잔탄검, 사카린나트륨

암웨이 치약 특징

1. 치약에 관련된 특허만 14개

2. 트위스트캡

   : 불소가 날아가지 공기 차단 역할이 확실하죠?

3. 천연계면활성제

   : 일반적으로 사용되는 합성계면활성제는 양치후 혀를 마비시켜 단맛을 못느끼게 하는데,

     암웨이 치약은 천연계면활성제를 사용하기 때문에 양치후 과일을 먹어도 바로 맛을 느낄수 있어요.

4. 고농축 치약

   : 고농축이므로 조금만 짜서 사용해도 충분해요

5. 물 없이 사용

   : 수분이 70% 포함되어 있기 때문에 물을 사용하지 않고 사용하는 것이 좋아요

​

​

암웨이 글리스터가

국민 치약인 이유를 충분히 아셨죠?

​

그리고 치약 외에도 구강 건강을 위해

다른 제품들도 시중에 나와 있는 사실!

잠깐,

짧은 동영상 하나 시청하고 가실게요^^

​

오늘 준비한 것은 여기까지구요,

긴글 읽어주셔서 감사합니다^^

모두들 좋은하루 되세요.

궁금하신 사항이나 ABO회원번호가 필요하시면

언제든지 댓글이나 쪽지, 카톡주세요.

​

​

카톡 아이디 : seongma

오픈 채팅방 : https://open.kakao.com/o/sv6KyMXb

안녕하세요!

'쏭마' 인사드려요^^

아침, 저녁으로 날씨가 많이 추우시죠?

이제 정말 겨울이 곧 오려나 봐요.

그래서 저는 오늘 드디어 겨울옷을 하나 둘 꺼냈답니다.

오늘은 여러분께 '암웨이(Amway) 10 core'를 소개해 드리려고 해요.

10core 에 앞서서 우선 암웨이 ABO 회원은 3가지 분류로 볼 수 있어요.

여러분은 어디에 속하는지 마음속으로 생각해보시고 다음글 읽어주세요.

1. '취미'로서의 암웨이

2. '부업'으로서의 암웨이

3. '사업'으로서의 암웨이

10 core는 암웨이를 위한 '10가지 핵심적인 습관(core habit)' 으로

크게 3단계에 10가지 항목이 있어요.

당연히 10 core는 암웨이 모든 회원에게 필요한 것이지만

'사업'으로 하시는 분들께 필수적이라고 생각하시면 되요.

이제 하나하나 살펴볼게요.

1. 학습의 단계

1) 운동

자신감, 에너지를 발산하다록 건강 유지

2) 책 읽기

간접 경험으로 생각의 범위를 확장하고,

정보 전달로 영향력 있는 리더십 성장

3) 암웨이 성공자 강의 음원 듣기

높은 레벨에 올라간 그들만의 노하우와

스토리를 듣고 역량 개발

4) 미팅 참석

홈미팅, 업라인 미팅,

그룹 연합을 통해 정보 얻기​

​

2. 행동의 단계

5) 제품 이용

제품을 실제로 사용하여

제품의 장단점 파악

6) 사업설명

암웨이의 STP(Show The Plan)

사업의 핵심을 고객에게 전달

(물건 파는 일이 아닌 정보전달)

7) 고객관리

실전에서 고객들과 소통하며

제품의 기능을 설명

​

3. 피드백의 단계

8) 상담

업라인에게 질문하고 답을 얻을 것

9) 신뢰 쌓기

미소, 인사, 대화, 칭찬으로

사람들과 신뢰를 쌓기

10) E-COM

Off-line이 아닌 On-line을 이용해서

각 그룹별 소통

다음은 유튜브에 10core 에 대해 영상이 있어서 남겨요.

이렇게 크게는 3단계에 걸처 10 core를 살펴보았는데

조금은 도움이 되셨나요? (도움되셨다고 해주세요...)

​

오늘 준비한 것은 여기까지구요,

모두들 힘내셔서 더 높이 올라가시길 바랄게요.

​

궁금하신 사항이나 ABO회원번호가 필요하시면

언제든지 댓글이나 쪽지, 카톡주세요.

​

카톡 아이디 : seongma

안녕하세요!

'쏭마' 인사드려요^^

암웨이는 핀 등급에 따라 돌아오는 보상이 다르다고 알고 계시죠?

실제로 암웨이의 등급은 다 외울수 없을 정도로 다양하기 때문에

잘 모르시는 분들이 많을 것이라 생각이 드네요.

그래서 오늘은 제가 암웨이 핀 종류와 달성 조건을 간략하게 정리했습니다.

그럼 이제 암웨이 핀의 종류에 대해 말씀드릴게요

암웨이(Amway) 핀 구조를 말씀드리기에 앞서 가장 중요한 것이 있습니다.

암웨이 핀, 쉽게 말해서 등급을 인정받기 위해서는 절대 혼자는 불가능하며,

함께 하는 누군가가 꼭! 필요합니다.

암웨이 핀은 그룹의 실적으로 결정되기 때문입니다.

다시말해 자신이 속한 그룹의 실적에 따라 핀의 등급이 결정되는 것이죠.

하지만 단순히 실적으로 등급이 결정되는 것이 아니라 몇가지 조건이 있습니다. 

우선 아래 그림은 암웨이 핀의 등급입니다.​

​

1. 실버 프로듀서(SP;Silver Producer)

- 자격조건(아래 3가지중 1가지를 만족할 경우)

. 개인그룹 1,000만 PV 이상

. 개인그룹 400만PV 이상 이고 후원그원1개가 21% 보너스 레벨도달 시

. 개인그룹 0PV 일경우 후원그룹 2개 이상 21% 보너스 레벨 도달 시

- 자격 심사조건

. ABO로 등록 후 3개월 미만인 경우

. 해당월 마지막 3일 동안의 개인 그룹 구매 PV가 전체구매 PV의 40%를 초과한 경우

. 해당월 개인 그룹 내에서 구매자가의 평균 구매 PV가 120만을 초과한 경우

. 해당월 개인 그룹의 고가제품 구매가 7개 이상인 경우

. 후원 수당 비율이 전월에 9%이하에서 해당월에 21% 상승한 경우

. 윤리강령 및 행동지침의 위반사항이 1건이라도 있는 경우

--> 결격 사항이 4개 이상일 경우 SP 자격 인정 취소

- SPS(Silver Producer Sponsor)란 ? ==>SPS핀은 없습니다.

. 1개월간 21% 보너스 레벨을 달성한 그룹 1개 후원하고 개인 그룹 PV400만 미만 달성한 ABO

2, 골드 프로듀서(GP;Gold Producer)

- 인정조건

. 유자격 실버 프로듀서 조건을 1년 이내에 3개월 달성한 경우

- 심사조건

. 윤리강령 준수 등 결격사항 유무 체크

. 규정위반 시 자격 보류 또는 취소 조치

3. 플래티늄(Platinum)

- 인정조건

. 유자격 SP 달성후 1년 이내 최소 3개월 연속 달성 시

- 파운더스 플래티늄(Founders Platinum)

. 한 회계연도(매년9월 ~다음해8월) 내에 12개월 동안 유자격 실버 프로듀서 자격 조건 유지

4. 루비(Ruby)/사파이어(Sapphire)/에메랄드(Emerald)

- 루비

. 1개월간 개인그룹 2,000만 PV 이상 달성한 ABO

. 루비 보너스 지급

- 파운더스 루비(Founders Ruby)

. 한 회계연도 내에 유자격 루비조건을 12개월 동안 달성한 ABO

- 사파이어

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 사파이어 자격 조건 유지

-> 개인그룹 400만 이상이고 후원그룹 21% 보너스 레벨 2개 이상일 경우

-> 개인그룹 400만 미만일 경우 후원그룹의 보너스 레벨 21%인 그룹이 3개 이상일 경우

- 파운더스 사파이어(Founders Sapphire)

. 한 회계연도 내에 유자격 사파이어 자격 조건을 12개월 동안 유지한 ABO

- 에메랄드

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21%보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 3개 이상 후원

- 파운더스 에메랄드(Founders Emerald)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21%보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 3개 이상 후원

5. 다이아몬드 이상의 자격

- 다이아몬드(Diamond)

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 6개 이상 후원

- 파운더스 다이아몬드(Founders Diamond)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 6개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 8점을 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 수석 다이아몬드(Executive Diamond)

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 9개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 10점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 파운더스 수석 다이아몬드(Founders Executive Diamond)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 9개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 12점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 더블 다이아몬드(Double Diamond)

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 12개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 14점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 파운더스 더블 다이아몬드(Founders Double Diamond)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 12개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 16점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 트리플 다이아몬드(Double Diamond)

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 15개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 18점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 파운더스 트리플 다이아몬드(Founders Triple Diamond)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 15개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 20점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 크라운(Crown)

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 18개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 22점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 파운더스 크라운(Founders Crown)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 18개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 25점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 크라운 앰배서더(Crown Ambassador)

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 20개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 27점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 파운더스 크라운 앰배서더(Founders Crown Ambassador)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 20개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 30점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

6. IBO PIN별 평균소득

- SP : 월 90만원 수준(6개월 후)

- GP : 월 120만원 수준(9개월 후)

- Ruby : 월 200만원 수준

- Emerald : 연 5천만원 이상(2년 후)

- Diamond 이상 : 연 1억원 이상(3~5년 후)

간략하게 정리해봤는데 조금은 도움이 되셨나요?

암웨이 등급별 보상을 보시면 아시겠지만

자신의 노력에 따라 등급이 결정되고

보상까지 주워지는 구조라 생각이 드네요.

모두들 힘내셔서 더 높이 올라가시길 바랄게요.

궁금하신 사항이나 ABO회원번호가 필요하시면

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안녕하세요, '쏭마'입니다.

암웨이를 처음 접하신 분들은 수익 구조에 대해 의문이 생기실 거에요.

그래서 이번에는 암웨이 수익 구조에 대해 설명해드려고 합니다!

​

우선 수익구조를 아시기 전에 암웨이에서 사용하는 PV, BV 란

무엇인지 설명해 드릴게요.

​

PV (Point Value) : 판매점수치

BV(Business Volume) : 판매가격치

​

쉽게 말해서

PV는 하나 제품을 구매할 때 적립되는 포인트

BV는 적립된 포인트를 현금화 할 때 산정되는 금액

​

아래 그림에서 예를 들어서 설명 드릴게요.

만약 더블엑스 리필을 구매한다고 가정할께요.

그러면 47,830PV 가 적립이 되고, 47,830PV를 현금화시키면

72,700BV라는 수치가 되는 것이죠.

PV, BV 두가지 용어가 존재하는 이유는 보상시스템에 때문이에요.

매년 물가상승률에 맞춰서 비율이 변동이 된답니다.

​

여기까지는 조금 이해가 되셨죠?

그렇다면 다음 암웨이 수익 구조에 대해 설명해 드릴게요.

​

암웨이는 아래와 같은 구조를 가지기 때문에

1차, 2차, 3차로 보너스를 가져갈 수 있어요.

보너스는 20만PV 이상부터 캐쉬백을 받을 수 있습니다.

​포인트가 아니라 돈으로 통장에 직접 입금되는 방식이죠.

위에서 더블액스를 리필을 구매해서 47,830PV 가 적립이 되고

내 전체 PV가 2만점 이상이 되면 72,700BV x 3% 가 캐쉬백으로 돌아오는 것이죠.

​

PV로 몇 %를 받을수 있는지 정해지고

BV x 몇%로 저에게 수익을 창출합니다.

​

​

암웨이는 상, 하위 구조를 가지고 있다는 걸 알고 계실건데요,

그럼 하위에 내 밑에 다른 사람이 있을 때는 어떻게 수익날까요?

​

A 사람 밑에 본인이 있고, 그 밑에 B, C가 있다고 가정할께요.

모두가 20만 PV를 달성했다고 할 경우

다단계라면 당연히 제일 위에 있는 A가 가장 많은 수입을 가져가지만

암웨이의 구조는 다릅니다.

​

1) 밑에서부터 빼고 나머지를 갖는다

2) 나로 인해 생긴 매출은 내가 갖는다

​

B와 C 모두 20만 PV를 넘겼기 때문에 3%의 캐시백을 받을 수 있기때문에

B와 C는 6,000원이 캐시백으로 돌아옵니다

나는 "나의 PV 20만+B의 PV 20만+C의PV 20만"을 더한 60만 PV의 6%인 24,000원을 갖게됩니다

그렇다면 가장 위에있는

A는 전체 PV의 합인 80만점의 6%(48000원)에서

아래있는 사람들의 캐시백을 제외한

(나의 24000원+B의 6000원+C의 6000원)

48000-36000=12,000원을 받게됩니다.

​

상식적으로 A가 매출도 가장 많고, 가장 먼저 시작했지만,

나는 2명에게 알리고, A는 1명에게 알렸기 때문에 이렇게 차이나는 것입니다.

​

즉, 암웨이는 노력한 만큼 나에게 돌아온다는 사실!

​

한가지 당부드리고 싶은 점은,

처음부터 무리해서 20만점 혹은 60만점을 채우려고 욕심부리지 않으셨으면 하는 것입니다.

​

안티 암웨이가, 안티 다단계가 많은 이유는

욕심때문 다른 사람에게 강요하기 때문에 생긴 부작용이라고 생각합니다.

​

내가 사용했을 때 정말 좋은 것은 다른 사람에게 추천을 통하여

네트위크을 형성하기를 바랄게요.

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