안녕하세요!

'쏭마' 인사드려요^^

 

암웨이는 핀 등급에 따라 돌아오는 보상이 다르다고 알고 계시죠?

실제로 암웨이의 등급은 다 외울수 없을 정도로 다양하기 때문에

잘 모르시는 분들이 많을 것이라 생각이 드네요.

 

그래서 오늘은 제가 암웨이 핀 종류와 달성 조건을 간략하게 정리했습니다.

그럼 이제 암웨이 핀의 종류에 대해 말씀드릴게요

 

암웨이(Amway) 핀 구조를 말씀드리기에 앞서 가장 중요한 것이 있습니다.

암웨이 핀, 쉽게 말해서 등급을 인정받기 위해서는 절대 혼자는 불가능하며,

함께 하는 누군가가 꼭! 필요합니다.

 

암웨이 핀은 그룹의 실적으로 결정되기 때문입니다.

다시말해 자신이 속한 그룹의 실적에 따라 핀의 등급이 결정되는 것이죠.

 

하지만 단순히 실적으로 등급이 결정되는 것이 아니라 몇가지 조건이 있습니다. 

우선 아래 그림은 암웨이 핀의 등급입니다.

 

1. 실버 프로듀서(SP;Silver Producer)

- 자격조건(아래 3가지중 1가지를 만족할 경우)

. 개인그룹 1,000만 PV 이상

. 개인그룹 400만PV 이상 이고 후원그원1개가 21% 보너스 레벨도달 시

. 개인그룹 0PV 일경우 후원그룹 2개 이상 21% 보너스 레벨 도달 시

- 자격 심사조건

. ABO로 등록 후 3개월 미만인 경우

. 해당월 마지막 3일 동안의 개인 그룹 구매 PV가 전체구매 PV의 40%를 초과한 경우

. 해당월 개인 그룹 내에서 구매자가의 평균 구매 PV가 120만을 초과한 경우

. 해당월 개인 그룹의 고가제품 구매가 7개 이상인 경우

. 후원 수당 비율이 전월에 9%이하에서 해당월에 21% 상승한 경우

. 윤리강령 및 행동지침의 위반사항이 1건이라도 있는 경우

--> 결격 사항이 4개 이상일 경우 SP 자격 인정 취소

- SPS(Silver Producer Sponsor)란 ? ==>SPS핀은 없습니다.

. 1개월간 21% 보너스 레벨을 달성한 그룹 1개 후원하고 개인 그룹 PV400만 미만 달성한 ABO

 

2, 골드 프로듀서(GP;Gold Producer)

- 인정조건

. 유자격 실버 프로듀서 조건을 1년 이내에 3개월 달성한 경우

- 심사조건

. 윤리강령 준수 등 결격사항 유무 체크

. 규정위반 시 자격 보류 또는 취소 조치

 

3. 플래티늄(Platinum)

- 인정조건

. 유자격 SP 달성후 1년 이내 최소 3개월 연속 달성 시

- 파운더스 플래티늄(Founders Platinum)

. 한 회계연도(매년9월 ~다음해8월) 내에 12개월 동안 유자격 실버 프로듀서 자격 조건 유지

 

4. 루비(Ruby)/사파이어(Sapphire)/에메랄드(Emerald)

- 루비

. 1개월간 개인그룹 2,000만 PV 이상 달성한 ABO

. 루비 보너스 지급

- 파운더스 루비(Founders Ruby)

. 한 회계연도 내에 유자격 루비조건을 12개월 동안 달성한 ABO

- 사파이어

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 사파이어 자격 조건 유지

-> 개인그룹 400만 이상이고 후원그룹 21% 보너스 레벨 2개 이상일 경우

-> 개인그룹 400만 미만일 경우 후원그룹의 보너스 레벨 21%인 그룹이 3개 이상일 경우

- 파운더스 사파이어(Founders Sapphire)

. 한 회계연도 내에 유자격 사파이어 자격 조건을 12개월 동안 유지한 ABO

- 에메랄드

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21%보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 3개 이상 후원

- 파운더스 에메랄드(Founders Emerald)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21%보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 3개 이상 후원

 

5. 다이아몬드 이상의 자격

- 다이아몬드(Diamond)

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 6개 이상 후원

- 파운더스 다이아몬드(Founders Diamond)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 6개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 8점을 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

 

- 수석 다이아몬드(Executive Diamond)

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 9개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 10점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 파운더스 수석 다이아몬드(Founders Executive Diamond)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 9개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 12점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

 

- 더블 다이아몬드(Double Diamond)

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 12개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 14점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 파운더스 더블 다이아몬드(Founders Double Diamond)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 12개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 16점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

 

- 트리플 다이아몬드(Double Diamond)

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 15개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 18점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 파운더스 트리플 다이아몬드(Founders Triple Diamond)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 15개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 20점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

 

- 크라운(Crown)

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 18개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 22점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 파운더스 크라운(Founders Crown)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 18개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 25점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

 

- 크라운 앰배서더(Crown Ambassador)

. 한 회계연도 내에 6개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 20개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 27점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

- 파운더스 크라운 앰배서더(Founders Crown Ambassador)

. 한 회계연도 내에 12개월 이상 21% 보너스 레벨을 달성하고 있는 그룹을 20개 이상 후원

. 또는 FAA 점수 30점 이상 달성한 다이아몬드 보너스 수혜자

 

6. IBO PIN별 평균소득

- SP : 월 90만원 수준(6개월 후)

- GP : 월 120만원 수준(9개월 후)

- Ruby : 월 200만원 수준

- Emerald : 연 5천만원 이상(2년 후)

- Diamond 이상 : 연 1억원 이상(3~5년 후)


간략하게 정리해봤는데 조금은 도움이 되셨나요?

 

암웨이 등급별 보상을 보시면 아시겠지만

자신의 노력에 따라 등급이 결정되고

보상까지 주워지는 구조라 생각이 드네요.

 

모두들 힘내셔서 더 높이 올라가시길 바랄게요.

 

궁금하신 사항이나 ABO회원번호가 필요하시면

언제든지 댓글이나 쪽지, 카톡주세요.

 

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